Des avancées d’un côté mais des blocages qui persistent : un raisonnement peu en phase avec la situation actuelle.

Fin 2020 s’est tenue la renégociation de l’accord sur le télétravail... elle faisait suite à l’expérimentation en la matière signée en décembre 2017 puis à l’accord conclu en novembre 2019. Pour notre part, signataires en 2017 du test, nous sommes les seuls à ne pas avoir ratifié l’accord qui en découla car trop de flou et d’incertitudes persistaient, notamment autour de l’intégration des commerciaux à ce mode de travail. La DRH se retranchait à l’époque derrière le fait qu’une partie du Directoire ne validerait pas un accord avec la possibilité de télétravailler clairement ouverte aux commerciaux... Il fallait être patient, laisser du temps au temps !

Depuis, force est de constater.... lire la suite et les évolutions