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> Part Variable : pas toujours en phase avec l’égalité de traitement. ....Entre la bienveillance, l’à-peu-près, voire la subjectivité vengeresse, le spectre des distributions de la PV est large et laisse place à nombre de situations. Heureusement que ce n’est pas le cas partout, mais les situations litigieuses sont loin d’être uniques et là ce n’est pas normal que la Direction, souvent alertée, n’intervienne pas. Il faut... > Forfait-jours ou comment tenter de contourner l’article 55 bis des Statuts (...)